La interacción apreciativa : una manera nueva y eficaz para promover el cambio positivo en las empresas y organizaciones
Varona Madrid, Federico
La interacción apreciativa : una manera nueva y eficaz para promover el cambio positivo en las empresas y organizaciones - Caracas, Venezuela Centro Gumilla Oct.-Dic-. 2010 - 13-18
Comunicación
Organización
Investigación
Cambio Organizacional
Liderazgo
CULTURA ORGANIZACIONAL
La interacción apreciativa : una manera nueva y eficaz para promover el cambio positivo en las empresas y organizaciones - Caracas, Venezuela Centro Gumilla Oct.-Dic-. 2010 - 13-18
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