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La interacción apreciativa : una manera nueva y eficaz para promover el cambio positivo en las empresas y organizaciones

Varona Madrid, Federico

La interacción apreciativa : una manera nueva y eficaz para promover el cambio positivo en las empresas y organizaciones - Caracas, Venezuela Centro Gumilla Oct.-Dic-. 2010 - 13-18

Subjects--Topical Terms:
Comunicación
Organización
Investigación
Cambio Organizacional
Liderazgo
CULTURA ORGANIZACIONAL

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