Comunicación global (Registro nro. 58801)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 01959aam a2200229 u 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | GUMILLA - MFN: 17674 |
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | ta |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | t19941994 |||||||||||||||||spa|| |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO | |
Número Internacional Estándar del Libro | 980-244-094-9 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | Centro Gumilla |
Centro/agencia transcriptor | Centro Gumilla |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | spa |
099 ## - TEXTO-LIBRO SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL (OCLC) | |
Número de clasificación | 794 |
Cutter | ROM |
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100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Römer Pieretti, Max |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO | |
Título | Comunicación global |
Resto del título | : el reto gerencial |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Caracas, Venezuela |
Nombre del editor, distribuidor, etc. | UCAB |
Fecha de publicación, distribución, etc. | 1994 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 131 |
Otras características físicas | ilus. |
520 ## - SUMARIO, ETC. | |
Sumario, etc. | Documento teórico basado en libros, revistas, conferencias, mimeografías y periódicos. La comunicación corporativa busca posicionar la organización; mientras que la comunicación global incluye a la competencia. Esta se fundamenta en la comprensión del proceso dinámico de las comunicaciones. El gerente es quien genera la actividad de la empresa frente al entorno. La imagen organizacional se genera de acuerdo a sus respuestas frente a las demandas de la audiencia; por ello, las acciones de la empresa deben informarse. La responsabilidad comunicacional recae sobre los diferentes estratos gerenciales de la entidad; el posicionamiento requiere el ejemplo del gerente y una apertura de los canales de comunicación internos. El gerente debe captar los cambios de la cultura corporativa para mantener la fluidez comunicacional. Los medios de comunicación institucional deben mantener la sinceridad y dar información interesante, para mantener credibilidad frente a sus públicos. Comunicación y organización forman parte de una estrategia general de la empresa. Como conclusiones, la mayor responsabilidad comunicacional de la empresa recae sobre sus líderes. El objetivo es posicionar a la empresa, a través de comunicaciones globales. Los contenidos deben responder a la identidad corporativa. En este proceso, también es importante conocer el entorno. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Gerencia |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Imagen |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | COMUNICACION ORGANIZACIONAL |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha |
Estado de retiro | Estado de pérdida | Estado dañado | No para préstamo | Biblioteca de origen | Biblioteca actual | Fecha de adquisición | Número de inventario | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha | Número de copia |
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Fundación Centro Gumilla | Fundación Centro Gumilla | 06/02/2021 | 6128 | 794 ROM | GUMILLA21126635 | 06/02/2021 | 06/02/2021 | |||||||
Fundación Centro Gumilla | Fundación Centro Gumilla | 06/02/2021 | 6129 | 794 ROM | GUMILLA21126636 | 06/02/2021 | 06/02/2021 | e.2 |