Comunicación global (Registro nro. 58801)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01959aam a2200229 u 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control GUMILLA - MFN: 17674
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija ta
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija t19941994 |||||||||||||||||spa||
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 980-244-094-9
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen Centro Gumilla
Centro/agencia transcriptor Centro Gumilla
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
099 ## - TEXTO-LIBRO SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL (OCLC)
Número de clasificación 794
Cutter ROM
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100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Römer Pieretti, Max
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Comunicación global
Resto del título : el reto gerencial
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Caracas, Venezuela
Nombre del editor, distribuidor, etc. UCAB
Fecha de publicación, distribución, etc. 1994
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 131
Otras características físicas ilus.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. Documento teórico basado en libros, revistas, conferencias, mimeografías y periódicos. La comunicación corporativa busca posicionar la organización; mientras que la comunicación global incluye a la competencia. Esta se fundamenta en la comprensión del proceso dinámico de las comunicaciones. El gerente es quien genera la actividad de la empresa frente al entorno. La imagen organizacional se genera de acuerdo a sus respuestas frente a las demandas de la audiencia; por ello, las acciones de la empresa deben informarse. La responsabilidad comunicacional recae sobre los diferentes estratos gerenciales de la entidad; el posicionamiento requiere el ejemplo del gerente y una apertura de los canales de comunicación internos. El gerente debe captar los cambios de la cultura corporativa para mantener la fluidez comunicacional. Los medios de comunicación institucional deben mantener la sinceridad y dar información interesante, para mantener credibilidad frente a sus públicos. Comunicación y organización forman parte de una estrategia general de la empresa. Como conclusiones, la mayor responsabilidad comunicacional de la empresa recae sobre sus líderes. El objetivo es posicionar a la empresa, a través de comunicaciones globales. Los contenidos deben responder a la identidad corporativa. En este proceso, también es importante conocer el entorno.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Gerencia
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Imagen
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada COMUNICACION ORGANIZACIONAL
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADA (KOHA)
Tipo de ítem Koha
Existencias
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Número de inventario Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha Número de copia
        Fundación Centro Gumilla Fundación Centro Gumilla 06/02/2021 6128   794 ROM GUMILLA21126635 06/02/2021 06/02/2021    
        Fundación Centro Gumilla Fundación Centro Gumilla 06/02/2021 6129   794 ROM GUMILLA21126636 06/02/2021 06/02/2021   e.2
Instalación y Mantenimiento: Kuana.com.ve